De Vlaamse Regering heeft haar goedkeuring gegeven aan de jobbonus plus en de uitbreiding van de transitiepremie. Met deze maatregelen wil de regering de Vlaamse burgers stimuleren om de stap naar voltijds ondernemerschap te zetten.

Jobbonus plus
De jobbonus plus is er voor loontrekkenden die minder dan 2.500 euro bruto per maand verdienen, en dus voorheen in aanmerking kwamen voor de gewone jobbonus, en beslissen om de stap naar voltijds ondernemerschap te zetten. Zij zullen twee keer een som van 600 euro ontvangen: de eerste keer wanneer ze starten met ondernemen in hoofdberoep, de tweede keer als ze een jaar na start nog steeds actief zijn als ondernemer in hoofdberoep. In tegenstelling tot bij de jobbonus wordt hier geen rekening gehouden met loon- en prestatiegegevens van de startende zelfstandige; iedereen krijgt het volledige bedrag tweemaal toegekend.

Wie in aanmerking komt voor een jobbonus plus zal vanaf voorjaar 2023 een brief ontvangen met instructies om een rekeningnummer te registreren in Mijn Burgerprofiel. Deze procedure is hetzelfde als bij de jobbonus. Naar schatting zo’n 12.000 Vlamingen zullen in aanmerking komen voor de jobbonus plus.

Vragen over de jobbonus
Burgers die vragen hebben over de jobbonus of nood hebben aan ondersteuning bij de registratie kunnen bellen naar het gratis informatienummer 0800-61106.

Tegen het einde van de week van 12 december of begin van de week van 19 december plaatsen we een grote constructie onder het kruispunt Deerlijkseweg - Kamiel Vandeputtestraat. Hiervoor wordt het kruispunt afgesloten voor alle verkeer.

Tegen de kerstvakantie, die start op vrijdag 23 december, zijn deze werken afgerond. Op het kruispunt ligt dan steenslag zodat je als bewoner voorzichtig voorbij kan. Rijd in elk geval stapvoets.
 

 Vragen over dit project?
 Met vragen over de riolerings- en wegenwerken kan je alle werkdagen tussen 8.00 uur en 17.00 uur terecht bij het contactcenter van Aquafin op het nummer 03 450 45 45 of via contact@aquafin.be.

¬

Uit cijfers en statistieken van de POM West-Vlaanderen, gepubliceerd in het tijdschrift West-Vlaanderen Werkt, blijkt dat West-Vlaanderen niets van zijn ondernemersdynamiek heeft ingeboet in de coronajaren 2020 en 2021. Een verrassende en gelijktijdig ook verheugende  vaststelling.

Ondanks de coronapandemie scheert de ‘ondernemingsdrift’ in (West-)Vlaanderen hoge toppen in de jongste twee jaren. Het aantal opgerichte ondernemingen piekt in 2021 op het hoogste niveau sinds lange tijd. Uit de cijferanalyse van POM West-Vlaanderen blijkt bovendien dat de overlevingsgraad van de West-Vlaamse starters hoger ligt dan deze voor heel Vlaanderen.

Het coronavirus, dat heel de wereld en ook ons land duchtig in de tang hield in 2020 en 2021, zette een zware domper op meerdere economische sectoren. Met als gevolg grote omzetverliezen en forse tijdelijke werkloosheid. Die felle crisis had evenwel geen negatieve weerslag op de startersdynamiek. Integendeel zelfs, aldus een bijdrage in het tijdschrift West-Vlaanderen Werkt. Het aantal  nieuw opgerichte ondernemingen (vennootschappen en eenmanszaken samen) zit al enkele jaren ononderbroken in de lift. Van alle ondernemingen die in 2021 in

Vlaanderen werden gestart, situeerde 17,5% zich in West-Vlaanderen. In 2021 zag zo een recordaantal van 13.539 nieuwe bedrijven het levenslicht in de kustprovincie. Dat zijn er zomaar eventjes 2.904 méér dan in 2016. Dit betekent dus een fikse klim van 27 procent  in vijf jaar tijd.

Kortrijk spant de kroon
De startersdynamiek lag tijdens de twee crisisjaren 2020-21 en vooral in 2021 merkbaar hoger dan voor de hardnekkige coronapandemie. De grootste concentratie aan nieuw opgerichte ondernemingen in 2021 situeerde zich in de arrondissementen Kortrijk (25%) en Brugge (24,5%). Die zijn samen goed voor circa de helft van de nieuwkomers. In de arrondissementen Veurne (5%) en Diksmuide (4,2%) was het aantal nieuwkomers dan weer het kleinst.

Nog dit: de grootste toename aan nieuwe oprichtingen in 2021, en dat in vergelijking met 2016, manifesteerde zich in het arrondissement
Roeselare met een spectaculaire aanwas van ruim 42%. Het arrondissement Kortrijk volgde met ruim 39%.

Na de verkoop van de familiale participaties in An-Hyp, Devos-Lemmens en Frisk in de jaren ’90, beslisten de families Mercier en Vanderlinden in 2000 het beheer van het vermogen toe te vertrouwen aan Stéphane (Mercier) en Thomas (Vanderlinden).

De doelstelling was en is nog steeds de koopkracht van het familiale vermogen te beschermen en te laten groeien voor de volgende generaties. Zowel de naam MERCIER VANDERLINDEN als het credo « We take it personally » zijn een uiting van hun persoonlijk engagement.

Om de exponentiële groei van Mercier Vanderlinden blijvend te kunnen ondersteunen en om te kunnen focussen op ons kernmetier werd er in april 2021 beslist om een alliantie met Van Lanschot Kempen aan te gaan. In dit kader heeft Van Lanschot Kempen een meerderheidsparticipatie verworven in Mercier Vanderlinden.

Deze gereputeerde vermogensbeheerder heeft ook een kantoor in de Flanders Fieldweg 4 te Waregem.
Het Waregemse kantoor telt een vijftal medewerkers. Didier Vandoorne onderlijnt dat het team het verschil maakt. 
“Vanuit Waregem kunnen we zowel ons cliënteel in Oost- als in West-Vlaanderen optimaal begeleiden, twee regio’s waar héél wat van ons cliënteel reeds gevestigd is”, aldus Didier Vandoorne. “Waregem zelf is ook een stad van ondernemers, wat aanleunt bij het ondernemerschap dat in ons DNA zit”.

In Waregem heeft de Antwerpse vermogensbeheerder een vlakke structuur en een volwaardige ploeg van lokale mensen die allen sterk verweven zitten in het lokale netwerk met jarenlange ervaring in de sector. “De focus moet liggen op de essentie, te weten een degelijk beheer met succesvolle resultaten op lange termijn, en met eenvoud in de oplossingen”, aldus nog Didier Vandoorne. “Noem het maar ontzorgen van de klant op basis van waarden zoals koopkracht in stand houden, aandacht voor groei van het bedrijf en geen one-stop-shop zoals bij de grootbanken. We hanteren in investeringsdossiers ook strikte principes.

Sommigen spreken van GARP (growth at reasonable price), wij spreken liever over QARP (quality at a reasonable price).”
Mercier Vanderlinden | Asset Management

Wist u dat u als onderneming dagelijks met contractenrecht bezig bent? U stuurt uw algemene voorwaarden uit, u aanvaardt een offerte, u levert uw goederen of diensten, u moet handelen als uw contractpartij niet correct presteert, enzovoort.

De ‘spelregels’ over contracten sluiten en uitvoeren wijzigen vanaf 1 januari 2023. Daarbij vallen een paar belangrijke nieuwigheden op. Geïnformeerd zijn over de nieuwe regels en nagaan of uw contracten en algemene voorwaarden nog up-to-date zijn, is dus aangewezen. DLPA wil u daarbij helpen.

Tijdens een infosessie op ons kantoor op donderdag 24 november 2022 zullen Eva Roels, Emily Van Damme, Natascha De Roeck en Jolien Millecamps toelichten wat de praktische impact van het nieuwe contractenrecht is voor uw onderneming.

Zij gaan onder meer in op de volgende vragen:

• Zijn de nieuwe regels van toepassing op uw bestaande contracten?
• ​Wat moet u aanpassen aan uw algemene voorwaarden en hoe maakt u ze afdwingbaar?
• Hoe gaat de nieuwe wetgeving om met gewijzigde omstandigheden (bv. pandemie, oorlog of energiecrisis) tijdens de uitvoering van een overeenkomst?
• Wat zijn de (nieuwe) actiemogelijkheden als de uitvoering van een overeenkomst niet loopt zoals het zou moeten.

Programma:
16.45 u. onthaal
17.00 u. start infosessie
18.20 u. vragenronde
18.30 u. receptie
Locatie: DLPA Advocaten, Spinnerijstraat 99/22, 8500 Kortrijk

Schrijf u zeker in voor onze infosessie met aansluitende receptie om helemaal mee te zijn met de juridische actualiteit.
Inschrijven: Deelname is gratis. Om praktische redenen vragen wij u om vooraf in te schrijven.

Duurzamere logistiek zit in de lift

Duurzaamheid en e-commerce beheersen de actualiteit. Niet alleen kopen steeds meer mensen online, het aantal pakjes per Belg stijgt en ook het aanbod wordt steeds groter. Bedrijven zoals schoenenwinkel Torfs en elektrodistributeur Cebeo nemen initiatieven om hun ecologische voetafdruk te verkleinen. De overheid initieerde een project om webshops, logistieke spelers en consumenten te helpen bij hun duurzame keuzes.

Tegen 2030 moet Europa 40% minder broeikasgassen uitstoten. Om die doelstelling te halen, zullen logistieke bedrijven en dienstverleners forse inspanningen moeten leveren. Elektrodistributeur Cebeo zette recent alvast een nieuwe stap in het verkleinen van zijn CO2-voetafdruk. Deze zomer testte het twee weken een elektrische truck van Volvo, als alternatief voor hun dieselwagens.

Wim Pyra, transportmanager bij Cebeo: “Over de milieukwaliteiten van elektrische vrachtwagens is er geen twijfel mogelijk. Ze rijden volledig uitstootvrij en ze zijn ook geruisloos. Waar wel veel twijfel over bestaat, is het rijbereik, daarom dat we deze zomer een full electric vrachtwagen van Volvo hebben getest. Op papier heeft dit voertuig een rijbereik van 200 kilometer, een ideaal voertuig dus om in een stedelijke omgeving huis-aan-huis leveringen te doen. En wat bleek? We hebben alle leveringen kunnen doen zoals we vooropgesteld hadden.”