.png)
Zoektocht naar KMO van het jaar
Deelnamevoorwaarden:
De deelname is exclusief voorbehouden aan kmo's gevestigd in Vlaanderen en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Onder kmo wordt verstaan 'een onderneming waar minder dan 250 personen werkzaam zijn en waarvan de jaaromzet 50 miljoen euro of het jaarlijkse balanstotaal van 43 miljoen euro niet overschrijdt'. Ondernemingen waarvan de meerderheid van de aandelen in bezit zijn van niet-familiale investeringsgroepen of ondernemingen die bestaan uit groepen van vennootschappen, kunnen niet deelnemen.
Elke deelnemer die maximum vijf jaar actief is (in hoofdberoep), oprichtdatum na 1/01/2014 kan zich kandidaat stellen voor de provinciale én nationale verkiezing van de Beloftevolle KMO. Dit beloftevolle aspect van de onderneming komt sterk tot uiting in één of meerdere aspecten van de bedrijfsvoering. Daarnaast uit zich dit ook in uitgesproken groei-ambities van de ondernemer gedurende de komende drie jaar. Richtcijfers die hierbij als kapstok kunnen gebruikt worden, zijn: ambitie om te groeien in tewerkstelling van minstens 5 medewerkers in de komende 3 jaar en/of de ambitie om jaarlijks de omzet met minstens 15 à 20% te laten groeien.
Men kan slechts voor één van de drie prijzen (KMO Dienstenbedrijf van het Jaar, KMO Maakbedrijf van het Jaar of Beloftevolle KMO) kandidaat zijn: indien men minder dan 5 jaar actief is, is men bijgevolg automatisch en enkel kandidaat voor de categorie Beloftevolle KMO.
Gerelateerd nieuws
IWZ Gespot: Cebeo
Wij gingen langs bij Cebeo, dé nummer 1 in elektrotechnisch materiaal en oplossingen sinds 1922! Als marktleider in B2B-distributie bieden ze hoogwaardige materialen en technische diensten voor residentiële, tertiaire en industriële sectoren.
Cebeo maakt deel uit van de Sonepar-familie, wereldleider in elektrotechnisch materiaal en services, die op heden een 45.000 gepassioneerde medewerkers heeft wereldwijd.
IWZ GESPOT: CKV
Onlangs brachten we een bezoek CKV, oftewel het Centrale Kredietverlening.
Gevestigd in de industriezone heeft CKV zichzelf stevig gepositioneerd als een niche instelling op het gebied van kredietverlening en financiële dienstverlening in België en Frankrijk. Het was een leuke ervaring om deze succesvolle onderneming te verkennen en meer te leren over hun visie en waarden.
Bij aankomst werd ik hartelijk verwelkomd door Luc Boret, managing director van CKV, dat een warme en professionele sfeer creëerde. Het moderne en uitnodigende kantoorontwerp weerspiegelde meteen het vooruitstrevende karakter van het bedrijf. Als bedrijvenparkmanager was ik onder de indruk van de efficiënte organisatie en het gevoel van harmonie dat in de werkruimtes heerste.
Hun deskundige team van financiële professionals staat klaar om op maat gemaakte oplossingen te bieden die voldoen aan de specifieke behoeften van elke zelfstandige tussenpersoon. Van leningen en hypotheken tot advies over investeringen en verzekeringen, CKV heeft zichzelf bewezen als een betrouwbare partner die uitblinkt in het begrijpen van de unieke financiële doelen.
Een ander aspect dat mijn aandacht trok, was de betrokkenheid bij het benchmarkgebeuren HR. De volgende benchmarksessie voor HR-medewerkers gaat bij hen door op donderdag 14/9/2023.